obsługa prawna óżnie ukształtować ? to kwestia dogadania się z prawnikiem. Jedni dobrze sobie radzą z pisaniem prostych pism i wezwań i nie potrzebują do tego pomocy. Inni nie mają czasu na tego rodzaju drobnostki i wolą się od nich odciążyć. Ktoś inny potrzebuje wsparcia na negocjacjach albo spojrzenia fachowym okiem na umowę. A może ze wszystkim świetnie sobie radzisz, tylko potrzebujesz pomocy do prowadzenia spraw sądowych? Wszystko jest kwestią ustaleń z kancelarią, która zajmie się obsługą prawną Twojej firmy.
W chwili obecnej na rynku działa ich tak wiele, że nie powinno być problemów z wyborem tej, która będzie odpowiadała Twoim potrzebom. Można pytać znajomych, skorzystać z przeglądarek oraz porównać oferty na stronach internetowych, a co najważniejsze ? skontaktować się, jeśli będziemy mieć jakiekolwiek wątpliwości ? to nic nie kosztuje i nie jest zobowiązujące.
Zasady etyki przy obsłudze prawnej
Kompleksową obsługę prawną firmy, albo sprawę jako taką można powierzyć każdemu, ale powinien być to co najmniej prawnik ? osoba, która ukończyła studia prawnicze. Takiej osoby nie obowiązują jednak żadne kodeksy etyczne, poza być może wewnętrznymi uregulowaniami i ustaleniami z klientem. Kodeks etyki wiąże już jednak aplikantów radcowskich i adwokackich, którzy uczą się, by zostać radcami prawnymi i adwokatami.
Najczęściej obsługę prawną powierza się radcom prawnym i adwokatom ? podmiotom, które także obowiązują kodeksy etyki zawodowej, w tym zachowania w tajemnicy informacji, o których dowiedzieli się świadcząc pomoc prawną. Za ich naruszenie możliwe jest nawet zawieszenie w prawie do wykonywania zawodu, czy nawet skreślenie z listy adwokatów, czy radców prawnych.
Czy warto mieć kompleksową obsługę prawną na etacie?
Obsługa prawna częściej lub później przydaje się każdemu przedsiębiorcy. Jeśli decydujemy się na kompleksową obsługę prawną, pozostaje nam do wyboru, czy zatrudnić na etat radcę prawnego, czy powierzyć obsługę kancelarii. Wszystko ma swoje plusy i minusy. Zatrudniając radcę prawnego (w przypadku adwokata nie ma takiej możliwości), mamy go do dyspozycji przez czas określony w umowie o pracę, lecz nie krótszy niż 2 dni w tygodniu (w przypadku pełnego etatu).
Trzeba się jednak liczyć z dość wysokim wynagrodzeniem oraz składkami. Ale możemy nie potrzebować prawnika w takim wymiarze ? wtedy możemy powierzyć sprawy kancelarii na zasadach ustalonych w umowie. Może się okazać, że takie rozwiązanie będzie tańsze, a poza tym kancelarie często zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin prawa.